『職員・スタッフへの子どもへの対応力の向上および支援策の検討』
職員・ボランティアスタッフ研修、ケース会議等の実施。
臨床心理士による職員のカウンセリングを通じて、職員のケアと相互理解を深める。
また、職員の研修・ミーティングの際には、各ホームに代替えによるボランティアスタッフを配置する。
助成金により、組織の一員として支援する体制を構築するため、内部研修を実施するとともに、外部研修にも参加し、これら研修会の際、それぞれのホームにボランティアスタッフを配置することができました。
また、各ホームの環境改善として建物の修繕や備品等を購入することができました。
ありがとうございました。
募金の種類 | 赤い羽根共同募金(広域) |
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活動の名称 | 職員・スタッフへの子どもへの対応力の向上および支援策の検討 |
活動の目的 | 日常生活支援 |
団体名 | 子どもシェルターモモ |
活動の対象 |
養護児童 |
活動のテーマ・分野 | 児童福祉 |
活動の機能・形態 | 研修・学習・体験 |
活動内容の補足事項 | 職員研修等 |
助成金の使途 |
謝礼 施設・備品の借上料 資料・資材作成費 通信運搬費 消耗品費 人件費 旅費交通費 |
活動の頻度・利用者数・個数・部数 |
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収入の内訳 |
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活動を実施した場所 | 岡山県内 |
活動を実施した年度 | 令和2年度 |
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ご協力、ありがとうございます。
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