『組織基盤強化(ひきこもり者と家族のアウトリーチ・就労支援)』
7040、8050問題の根はバブル崩壊後の就労困難で、現在の40代50代の4割は正社員に就けていない。自己肯定感が低くなっている。一方で社会は人手不足であり、個人や企業側にも何らかの支援・働きかけがあれば雇用促進が図られると思われる。施策を動かすべく理解者・協力者を増やしていく。
支援者養成ワークショップを安中市以外で展開し、人材確保し、その地域の社会資源と協働していく体制を整える。
募金の種類 | 赤い羽根共同募金(広域) |
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活動の名称 | 組織基盤強化(ひきこもり者と家族のアウトリーチ・就労支援) |
活動の目的 | 日常生活支援 |
団体名 | ビーイング |
活動の対象 |
ひきこもりの人 |
活動のテーマ・分野 | 生活困窮者支援 |
活動の機能・形態 | 相談 |
活動内容の補足事項 | アウトリーチ、居場所、就労相談 |
助成金の使途 |
活動の頻度・利用者数・個数・部数 |
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収入の内訳 |
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活動を実施した年度 | 令和2年度 |
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