Ａ型利用定年超過者で雇用継続したいが、加齢による体力・生産性の低下、障がいの進行等、配慮を要する助教が発生している。コーターリフト(簡易型フォークリフト)の整備により、利用者個々の状況に一層配慮した就労環境を提供につながり、就労の延長を実現し、高齢利用者の実情に配慮しやすい作業内容、賃金水準維持、自律的、継続的なサービス提供を実施する。また日々の作業活動に係る資材や商品の運搬について、利用者の負担を軽減し、安全に効率よく取り組むことができ、ひいては生産性の向上も期待できる。