＜現在の状況＞当施設は、施設内就労と施設外就労に取り組んでいるが、施設外就労先事業所への送迎車両が不足しており、施設外就労先を増やせない状況である。また、現在、送迎車には障害者・指導職員・運転職員が乗車し、運転職員は送迎後に施設へ戻り施設内就労を指導している。小規模施設で職員数が少ないなかで、送迎時に運転職員が必要となっており、送迎の間は施設内職員数が不足する状況である。
＜どのように改善したいか＞送迎車両を増車し、運転手を施設外就労を指導する職員が兼ねることにより、施設内就労の指導員不足を解消したい。
＜期待される効果＞施設内就労の指導員不足を解消することができ、利用者への対応をより充実させることができる。

当施設では、障害をもつ方々が円滑な社会生活を送り、就職につながるように訓練を行っています。現在、地域社会や企業の皆様のご支援をいただきながら、農業、軽作業、企業における職場訓練などに取り組んでいます。おかげをもちまして、利用者がいろいろな場所で実地体験できていますが、現場への送迎車両の不足に悩んでいました。共同募金配分金により車両を購入でき、より多くの現場訓練、実地訓練を行えるようになり、障害者の就職支援をより充実させることができます。ありがとうございました。