子どもの貧困、8050問題等、様々な生活課題を抱えながらも社会的孤立や制度の狭間により支援に結びついていない人を、深刻な状況になる前に発見し、見守り支えあえる地域づくりを進めます。
　・職員研修の実施、外部研修への参加支援
　・職員向けの出前講座の実施
　・生活困窮者自立支援制度、生活支援体制整備事業、社会福祉法人の地域貢献事業等と連動した取組の検討　など

本会が行う地域づくりの根幹となる考え方である「身近な地域のつながり・支えあい活動推進事業」を進めるにあたり、地域支援を行う専門職の育成研修の講師謝礼等に募金を活用させていただきました。
研修の開催を通じて、職員個々のスキルアップとともに、各職場におけるバックアップ体制の必要性にも気づくことが出来、研修での気づきを各職場の相談支援体制の構築へとつなげることが出来ました。
職員の人材育成を通じて、生活困窮者等、社会的に孤立した方への相談対応および地域住民と連携したつながりづくり支援を進めることが出来ました。