職員・ボランティアスタッフなどモモに関わる全てのおとなが、困難を抱える子どもたちを、それぞれが｢個人｣としてでなく｢モモ｣という｢組織の一員｣として支援する体制を構築するため、下記の事業を行う。
①ケース検討会議（職員・理事、偶数月第4木曜日）
②チーム責任者会議（職員・理事、毎月第1木曜日）
③作業療法士による支援事例のコンサルテーション（職員、毎月第4火曜日）
④ボランティアスタッフ養成講座（一般・ボランティアスタッフ）
⑤理事・職員・ボランティアスタッフ研修会（職員・ボランティアスタッフ、適宜）

• 子どもシェルターモモ (外部リンク)