支援を必要とする子どもたちに対し、職場体験活動の機会を提供することで、子どもたちの成長を促し、地域の中で「身近な存在」としての認識を定着させていきます。毎月の定例会で活動発表やサポーター研修、交流会をすることで活動への理解を深めています。また、交流イベントを通じて、様々な体験によりチェレンジドのスキル向上を促し、また地域の人々と交流することで社会性を育て、地域でのつながりをより深いものにしていきます。

お仕事体験活動の対象となる学齢期の参加がなかったため、昨年度に取り組んだチャレンジドたちの自立に向けての体験活動を中心に行いました。
毎年恒例のクリスマス会やバレンタインイベントの他にフラワーアレンジメントや芋掘りの農耕活動体験で自分たちの作ったサツマイモを使っての和菓子と抹茶体験など新たなものにも取り組みました。
このようなイベントを定例会の中で行うことで多くの参加者が集い、協力しながら作業を行うことでつながり作りができたり、チャレンジドのスキルアップする姿が見られたりと有意義な時間を過ごすことができました。
助成金については定例会や交流行事等での開催費用や広報活動に使わせていただきました。