各種部会の研修で得たことを子どもに還元していく。
会員同士の情報交換連携を密にし専門性を高めていく。
子どもを取り巻く社会課題に対して専門性をもって解決に取り組む。

出生率が過去最低を更新している中、共働き家庭を増え保育園のニーズは高まり保育士の多様性も問われています。そのような中で保育士不足が深刻な状況にあり、次世代を担う人材が減少している中で保育士の魅力を発信し繋いでいくことが課題となっています。大変な状況ではありますが、保育士自らが子どもに楽しく笑顔で接することが子どもの心身の育ちに欠かせない役割と日々感じております。助成金を活用し様々な研修を受ける中で専門性を深め更なる保育士の資質向上を図ることができ感謝申し上げます。