精神疾患を抱える人が自身の特性を知り学ぶ場がなく、投薬治療を漫然を受けるだけになっている。就労移行支援事業所は作業内容も限られ、また就労を目指さない生き方をする人のリカバリーにならない。当事者・医療福祉支援者で閉ざされ、周囲への理解に繋がらない。オープンダイアローグで相互理解を深める。
〇リカバリーカレッジの実施
・毎月1回のオープンダイアローグ形式の対話の場（1回5名/年間50名程度）
・毎月1回の学びのプログラム（1回8名/年間100名程度）
〇リカバリーカレッジを広めるための活動
・リーフレットの作成、設置
・HP、Facebookページの作成
・リーフレットの設置数（就労移行支援事業所、精神科など）　20か所
・協力団体（福祉団体など）　5団体
〇オンライン対応のための物品整備、スキル習得