＜現在の状況＞利用者の多くが軽度の知的障害を有しており、内職や施設外での軽作業を通して一般就労につながる訓練を行っている。毎年、1～2名が一般企業に就職しているが、工場勤務などの労務職が主であり、事務職への就職は困難となっている。肢体不自由を併せ持つ利用者は労務職への就職が難しく、事務系の職種で即戦力となるべくＩＴ知識の習得が必要であるが、セキュリティ上、利用者が使えるパソコンがない状況である。
＜どのように改善したいか＞週に数時間の学習機会を設け、パソコンを使った実技演習を行うためのパソコンを整備したい。
＜期待される効果＞ＩＴの基礎に関する知識を習得することで様々な分野、業種で活躍できる人材を育てることができ、就職率の向上を図ることができる。