組織の運営管理の基本及び社協管理職員に求められる役割を理解するとともに、管理能力の開発・研鑽を図ることを目的に開催する。
　適正な組織運営や人材育成等が必要な役割とされている。管理職員と一般職員との関わり方、管理職員の資質向上につなげる。
　国の動向や社会福祉諸制度の改正内容などを踏まえ、「地域共生社会の実現」に向けて社協の役割を果たしていくために必要となる職員育成や組織体制の強化など、管理する立場にある職員に求められる視点について学ぶ。