女性がん患者の多くは孤独で孤立しがち。家族を優先し自分を後回しにしがち。仲間に出会える機会損失、生きる目標が見つけられなくなる。女性の職場復帰は未だに難しい。会社側の対応もうまくできていない。支援の仕組みが周知できていない。
＜取組内容＞
【チームをつくる】
・活動に共感し、一緒に活動する同士を募る。
・ウーマン・キャンサー・ネットワーク・ぐんまの「サロン参加者」と「スタッフ」との切り分けを明確化する。
・専門職の協力を募る。関連行政、企業、病院・医療系大学などの方々に主旨を伝える。
【情報共有方法（SNS対応）を検討する】
HP、ブログのアクセス数アップの施策、その他拡散手段の検討、対応ができるスタッフの確保を行う。